MASTERFLEX – Technische Schläuche & Verbindungen

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Vous avez des questions générales sur l'organisation, nos sites ou vous souhaitez adresser une demande spécifique à Masterflex ? Ou cherchez-vous un interlocuteur spécifique pour un département particulier ? Nous avons quelques suggestions à vous proposer.

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MASTERFLEX – Technische Schläuche & Verbindungen
Bild von Masterflex Mitarbeitern im Meeting zu einer Produktpräsentation

Travailler chez Masterflex

Vous recherchez un poste intéressant avec un domaine d'activité passionnant? Alors vous êtes à la bonne adresse chez Masterflex ! Découvrez tout sur Masterflex en tant qu'employeur et postulez directement ici! 

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Masterflex en tant qu'employeur

Travailler chez le spécialiste, coté en bourse, des systèmes de raccordement et de tuyaux innovants et exigeants : Masterflex Group est le leader mondial, progressiste et inventif dans son domaine - grâce à l'expertise et à l'expérience combinées de nos collaborateurs et collaboratrices. Vous souhaitez faire partie de notre groupe d'entreprises fort de quelque 650 collaboratrices et collaborateurs ? Vous trouverez ici votre offre d'emploi et toutes les informations sur le site !

 

Masterflex Mitarbeiter im Gespräch rund um den Schlauch

Le site de Béligneux

Le siège de la filiale française du groupe Masterflex est situé à Béligneux dans l'Ain depuis plus de 30 ans. Les bureaux regroupent les services administratifs, logistique, qualité et commerciaux pour répondre aux demandes du marché français et DOM-TOM. Une dizaine de collaborateurs y sont employés sur un site de préparation de commandes et stockage de 1'600m².

Contact 

Si vous cherchez une offre d'emploi et que vous souhaitez rejoindre notre entreprise, ces postes régulièrement publiés valent le coup d'œil :

  • Agents commerciaux de l'industrie
  • Employé(e)s de commerce
  • Opérateur/trice logistique
  • Employé(e) de magasin
  • Commercial(e)
Bild von Masterflex Mitarbeitern bei einem Kundenberatungsgespräch

Masterflex en tant qu'employeur : Qui sommes-nous ?

Sous l'égide du groupe Masterflex, la marque Masterflex, est le spécialiste du développement et de la fabrication de tuyaux spiralés en thermoplastique. En outre, elle développe, produit et commercialise des gaines flexibles clip et des tuyaux flexibles à film. La gamme de produits est complétée par des manchons, des brides, des raccords filetés, des colliers et d'autres pièces de raccordement. Tout cela fait de Masterflex, notamment grâce à l'expérience de ses collaborateurs, un partenaire compétent en matière de développement de systèmes de tuyaux de haute technologie.

Nous sommes également un employeur attractif ! Découvrez pourquoi nos collaborateurs se sentent bien chez nous et sont (presque) toujours très motivés.

J'aime beaucoup travailler ici : L'équipe est formidable et mes tâches sont très responsables. Actuellement, je travaille sur la refonte du site web de notre entreprise, en étroite collaboration avec mes collègues allemands. 

Audrey Nardy, Stagiaire en administration et vente

Ce que nous faisons chez Masterflex

Masterflex Produktion von Schläuchen

Environ 150 employés travaillent pour la marque Masterflex sur le site de Gelsenkirchen, dont beaucoup sont originaires de la région. Il s'agit du plus grand site de production du groupe Masterflex et d'une succursale de distribution pour Masterflex en Allemagne, Autriche, Suisse + Monde. La recette de notre succès est le savoir-faire concentré de nos collaborateurs en matière de matériaux et de transformation des matières thermoplastiques. Au fil du temps, nous avons ainsi pu développer et lancer sur le marché de nombreuses innovations de produits durables.

Nos processus de fabrication

Les produits Masterflex allient ingéniosité, précision et qualité exceptionnelle. Nous nous appuyons sur le savoir-faire de nos collaborateurs dans les domaines de la technique et du développement, de la production, du contrôle qualité et de la distribution. Nous sommes ainsi en mesure de proposer des tuyaux et des systèmes de raccordement de haute qualité à presque tous les secteurs, qu'il s'agisse de résoudre des problèmes standard chez nos clients ou de répondre à des besoins tout à fait individuelles. 

Apprenez-en plus sur les multiples domaines d'application de nos tuyaux et solutions de raccordement et laissez-vous convaincre par notre promesse de qualité.

Promesse de qualité

 

Bild von Masterflex Mitarbeitern bei einer Produktvorstellung

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Masterflex Mitarbeiter auf dem Weg zu einem internen Termin

Postuler chez Masterflex !

Vous souhaitez faire partie de notre équipe ? Nous nous réjouissons de votre candidature ! Même si nous publions généralement les postes vacants, nous nous réjouissons bien sûr aussi de votre candidature spontanée. Vous trouverez ici les postes actuellement à pourvoir :

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Quelles perspectives en tant que professionnel ?

Environ 650 collaborateurs travaillent chez nous - des personnes d'âges différents qui s'engagent pour atteindre nos objectifs communs. Nous apprécions et encourageons cette diversité d'expériences, de points de vue et de projets de vie. Elle ouvre des perspectives et des potentiels qui nous permettent à tous d'aller de l'avant.

Nous voulons que nos collaborateurs puissent développer tout leur potentiel. Pour eux-mêmes, pour l'équipe et pour l'entreprise. C'est pourquoi nous accordons une grande importance à l'apprentissage autonome et individuel de chacun dans les défis quotidiens du travail et soutenons nos collaborateurs par de multiples possibilités de développement. Parallèlement, nous recherchons les talents adéquats afin de consolider notre position de leader sur le marché. Nous travaillons pour que les postes de direction soient occupés de manière ciblée par des femmes - non seulement dans les domaines commerciaux et administratifs, mais aussi et surtout dans le domaine technique.

Dans le cadre de la gestion de la santé au travail, nous travaillons à Gelsenkirchen avec l'entreprise "medicos AufSchalke". Dans le cadre du programme de prévention Betsi ("Assurer l'employabilité en fonction de la participation"), nous permettons à nos employés de participer à des programmes de promotion de la santé. Nos collaborateurs peuvent également profiter d'offres de vaccination, comme la vaccination annuelle contre la grippe.

Assurer la relève de nos cadres et de notre personnel qualifié est pour nous d'une importance capitale. C'est pourquoi nous nous engageons dans des coopérations avec des universités. Dans le cadre de la bourse d'Allemagne, nous soutenons les étudiantes et étudiants doués et performants de l'université technique de Darmstadt non seulement financièrement, mais aussi et surtout par des coachings personnels.

Nous assumons notre responsabilité sociale et écologique en intégrant des concepts de durabilité dans notre stratégie d'entreprise. La durabilité englobe le succès économique, la protection de l'environnement et une cohabitation responsable. Un premier pas important vers la durabilité a été l'installation d'un système photovoltaïque moderne sur environ 1 900 mètres carrés de toiture des ateliers de production de Gelsenkirchen. Cette installation aide Masterflex à couvrir une partie de ses besoins en énergie à partir de ses propres ressources - tout en réduisant durablement son bilan CO2. Les jours ouvrables, l'électricité verte alimente directement la production en cours.

Nous proposons à nos collaborateurs une prévoyance vieillesse d'entreprise (bAV) auprès du leader du marché des produits de prévoyance vieillesse ainsi que la possibilité d'acquérir un Jobbike. Le Jobbike, qu'il s'agisse d'un vélo classique ou d'un vélo électrique, est mis à disposition par Masterflex. Le vélo peut être utilisé pour les déplacements professionnels et privés et peut être acheté chez l'un de nos revendeurs partenaires. En outre, nous disposons de postes de travail clairs et modernes, d'un accès Internet rapide, de places de parking appartenant à l'entreprise, de subventions pour les frais de transport en commun, de salles communes, d'activités communes, de fêtes du personnel, de la journée des apprentis, de la course d'entreprise, de la fête de Noël, de fruits frais, de boissons gratuites ...

Chez nous, vous pouvez aussi partir plus tôt - ou arriver plus tard. Nous tenons à ce que vous puissiez combiner travail et famille ou situation de vie particulière. Avec des modèles de travail flexibles et modernes qui s'adaptent aux différentes phases de la vie de nos collaborateurs. Il s'agit entre autres d'horaires flexibles, de modèles de travail à temps partiel ou de notre possibilité de travailler de manière mobile.

Notre grande compétence en matière de développement fait de nous l'un des principaux fabricants de tuyaux et de solutions de raccordement pour les industries essentielles et d'avenir dans le monde entier. Nos clients sont présents sur tous les continents. Nous avons été distingués comme leader officiel du marché mondial et comme innovateur TOP 100. Chez nous, vous pouvez également faire carrière à l'international, surtout si vous souhaitez vous développer en permanence. Que ce soit pour la durée d'un projet ou à plus long terme sur l'un de nos sites dans le monde entier : nous vous offrons des perspectives d'évolution globales !

Nous sommes officiellement leader du marché mondial et avons été distingués par TOP 100 comme l'une des entreprises les plus innovantes du Mittelstand allemand. Nous prenons le thème de l'innovation très au sérieux : depuis les formations continues, les rémunérations des employés inventeurs ou les concours de noms pour les nouveaux produits jusqu'à notre gestion conceptuelle et stratégique des idées, les performances créatives de tous nos collaborateurs sont stimulées, motivées, encouragées et récompensées.

Nous voulons être un employeur attractif pour tous les employés et nous traitons chaque personne de manière égale et équitable. Nous employons des personnes d'origines et de cultures très diverses. L'acceptation, le respect mutuel et la promotion de l'égalité des chances sont au cœur de nos préoccupations. Nous voulons faire prendre conscience que la diversité est un facteur de réussite décisif pour notre entreprise.

Nos apprentis font partie de l'équipe

Bild von jungen Auszubildenden bei der Masterflex

Chez nous, les apprentis ne sont pas seulement là pour classer ou photocopier. Ils sont un élément précieux de notre équipe et sont impliqués dès le début dans tous les processus. Grâce à des tâches et des défis toujours nouveaux, ils peuvent acquérir de l'expérience qui les rendra aptes à affronter le quotidien professionnel. Nous ne formons pas pour les autres, mais pour nous-mêmes. C'est pourquoi il est important pour nous d'embaucher nos apprentis en contrat à durée indéterminée une fois leur formation terminée et leurs examens réussis.

Nos possibilités de formation

Mann sitzt am Schreibtisch und telefoniert

Travailler dans le commerce ne signifie pas seulement être assis dans un bureau.
Je suis souvent en déplacement dans notre production, je m'occupe de clients dans la France entiere et je visite des salons intéressants.

Nico Pernau, apprenti agent commercial industriel, Masterflex

Comment postuler sur le site de Béligneux ?

Lors de votre recherche d'emploi sur le site de Béligneux, notre personnel vous sera d'une grande aide. Nous soumettons aux candidats intéressés et compétents une offre d'emploi à Béligneux. Votre opportunité à Béligneux vous attend déjà! Pour chaque offre d'emploi, il va de soi que nous formons soigneusement et intensivement nos collaborateurs à leurs tâches respectives. Si vous postulez à une offre d'emploi de Masterflex à Béligneux, nous nous réjouissons de votre volonté absolue de réussir ensemble - et de votre plaisir personnel à travailler et à vous intégrer au sein de notre équipe. Veuillez en outre tenir compte des exigences requises pour chaque poste proposé. Si vous avez postulé à une offre d'emploi, il se peut que nous y répondions rapidement et que nous vous invitions à un premier entretien en présentiel. Nous sommes impatients de faire votre connaissance - et peut-être de vous voir bientôt rejoindre notre entreprise. Vous pouvez nous envoyer votre candidature par voie numérique via notre portail d'emploi, par e-mail ou par courrier avec votre dossier de candidature. Veillez à ce qu'il contienne, outre la lettre de motivation et le CV, d'autres documents relatifs aux certifications, formations et diplômes obtenus. Après une procédure de sélection, nous contactons rapidement nos candidats par téléphone ou par e-mail afin de discuter de la suite de la procédure.

Candidature spontanée