MASTERFLEX – Technische Schläuche & Verbindungen

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Gestion de la conformité

Identifier les risques potentiels, mettre en œuvre les mesures appropriées et protéger efficacement l'entreprise contre la responsabilité et les infractions aux règles. C'est la mission de notre gestion de la conformité.

Agir de manière responsable et légale

Afin d'assurer durablement le succès de l'entreprise Masterflex Group, une action économique légale et éthiquement correcte est une priorité absolue.

Mark Becks, directeur financier de Masterflex SE

L'activité commerciale de Masterflex Group se caractérise par l'intégrité, l'estime et le respect des lois en vigueur.

Pour nous, au sein de Masterflex Group, il va de soi que nous respectons toutes les lois en vigueur, les règlements internes et les engagements volontaires que nous nous sommes imposés, et que nous agissons selon des principes éthiques.

A cet effet, le groupe Masterflex a mis en place un système de gestion de la conformité dont les instruments et les mesures doivent aider les collaborateurs à gérer les risques juridiques.

Nos engagements en matière de conformité

Le code de conduite témoigne de notre engagement à agir de manière responsable et légale. La déclaration de principe affirme le respect des droits de l'homme et la promotion de conditions de travail sûres dans toutes les sociétés de notre groupe. Notre déclaration relative au UK Modern Slavery Act décrit la prévention de la traite des êtres humains et de l'esclavage moderne dans l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement.

Charte d'entreprise du Masterflex Group

Vision

  • Nous sommes un fournisseur de produits et de systèmes connexion destinés à résoudre les problèmes d'assemblage. Notre compétence particulière réside dans l'utilisation de matières plastiques exigeantes comme le polyuréthane.
  • Notre vision est d'être le leader mondial sur tous les marchés que nous adressons.

Stratégie

  • Afin d'atteindre les objectifs de notre vision, nous poursuivons la stratégie de développer et de produire des produits sur mesure et exigeants avec une grande utilité pour le client et de les distribuer avec une compétence d'application.
  • Cette stratégie de marché spécial axée sur le conseil différencie Masterflex des autres fabricants de tuyaux.
  • Nous poursuivons une stratégie de croissance axée sur la valeur avec des objectifs à long terme.

Principes

  • Nous sommes un groupe d'entreprises international avec des racines allemandes.
  • Nous travaillons toujours pour être perçus comme un partenaire fiable par nos partenaires commerciaux.
  • Nos clients apprécient notre engagement et notre inventivité.
  • Nous nous engageons pour des processus qui préservent les ressources et apportons ainsi notre contribution à la préservation d'un environnement propre.
  • Nous sommes très attentifs au respect de toutes les règles légales sur nos sites dans le monde entier. Nous veillons à garantir un niveau de qualité élevé et constant et travaillons continuellement à l'amélioration - dans tout ce que nous faisons.

Qu'est-ce que cela signifie pour nous et nos partenaires ?

Nos clients cherchent des solutions à leurs problèmes d'assemblage.

Nous les soutenons dans cette démarche par :

  • le conseil qualifié et proche du client de nos collaborateurs commerciaux
  • notre savoir-faire en matière d'applications, notre flexibilité et notre rapidité dans la recherche de solutions au niveau commercial et technique
  • une livraison dans les délais et une qualité irréprochable
  • une approche respectueuse des uns et des autres, qui ne vise pas à faire des affaires rapidement.

La satisfaction et la fidélité de nos clients sont la clé de la croissance de notre entreprise.

Nous entretenons des relations de partenariat à long terme avec nos fournisseurs.

Nous voulons néanmoins éviter toute dépendance. C'est pourquoi nous nous efforçons de maintenir une saine diversité au sein de notre base de fournisseurs.

Nous attendons de nos collaborateurs qu'ils s'engagent, qu'ils aient des idées personnelles et qu'ils agissent de manière responsable. Nous offrons un environnement de travail sûr et favorable à la famille.

La direction encourage la diversité de nos collaborateurs et le développement de l'individu.

Les portes de la direction sont toujours ouvertes. Nous entretenons une communication interne transparente.

Le management dirige au moyen d'un entretien, d'un accord sur les objectifs et d'un contrôle régulier des résultats.

Nous traitons tous nos collaborateurs et collègues avec estime et respect. Ensemble, nous travaillons pour le succès de l'entreprise !

Nous nous positionnons largement au niveau international afin d'être une entreprise solide et efficace, capable de faire face aux fluctuations conjoncturelles.

Grâce à des produits orientés vers l'avenir et à l'amélioration constante de nos processus, nous visons une rentabilité durable et une croissance stable avec une participation des actionnaires aux bénéfices.